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So true. Honesty and everything recogienzd.
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Tomando de fuente la web de interacción y RPP publicamos este testimonio de caso de exito:
Perú: Una empresa de Helados con mucho calor humano
Por Miguel Humberto Aguirre
Es increíble el ambiente calido que se vive en esta empresa. Increíble porque se trata de una fabrica de helados. Una empresa surgida como un posible negocio y transformada, con el tiempo, en un modelo. En un ejemplo de trabajar, de producir. De hacer empresa.
Vino desde Holanda hace 10 años. Se quedó en el Perú por amor. El camino en su nueva tierra se lo iluminó Luz Marina, una profesora de Lácteos en el SENATI, donde ella enseñaba. El llegó como capacitador en asociaciones campesinas diseñado en Bélgica. Su nombre muy breve, tan solo tres letras: Pim. Su apellido Heijster.
En Cuenca, Ecuador, vio a un amigo organizar una heladería. La idea le quedó dando vuelta. Cuando conoció a Luz Marina le habló de sus deseos de crear un negocio de esta envergadura. Luz Marina sabía de lácteos, pero no de helados.
Como “socios” hicieron la primera inversión adquiriendo un documento que les hablara de su posible futura empresa. La primera inversión 100 dólares, el precio del libro. Luego la venta de una casa para adquirir maquinarias.
Un 5 de febrero de hace 10 años se abrieron las puertas de la “HH” como podríamos llamar a la “Heladería Holanda” con otras características. No entendible por muchos.
Entre sus personal dio cabida a madres solteras.
-¿Había una razón..?.
“La madre soltera- comentan Luz Marina y Pim- son muy responsables. Saben que su trabajo es razón de vida para ella y también de su o sus hijos. Son muy solidarias. Nunca faltan al trabajo y están peleadas con las discotecas”.
Su visión fue “ser reconocida como la empresa productora de helados más rica de la zona norte del Perú”. Su misión “brindar a los clientes helados naturales de calidad garantizada, en un ambiente familiar.”
Crearon una fábrica donde la fruta natural sigue siendo su producto principal. Las vecinas de las chacras del lugar le llevan sus lúcumas, sus poro poro, el mango, su saúco, también su mora, su capulí y su pushgay. Sus productoras directas suman un total de 100. Le llevan la fruta desde sus parcelas hasta el mismo negocio. Comenzó comprando 50 kilos de frutas, hoy supera los 5.000.
Pero la responsabilidad social de “HH” fue más allá. Asumió una obligación muy importante. No creída al comienzo por muchos y respetada hoy por una mayoría. Llevó hasta su fábrica a discapacitados. A gente que no tenía un lugar de trabajo en la comunidad cajamarquina. Primero fue un sordomudo, luego otro, otro.. y otro.
Al comienzo otras empresas no creían. Los consideraban incapaces para todo. Hoy me han pedido y he recomendado algunos de estos muchachos- recuerda Pim- y en todas partes tiene mucho éxito. Son personas muy responsables.
Para “entenderse”, todos los trabajadores que hablan y escuchan, deben aprender el idioma de los sordomudos y así todos se entienden. En la fabrica hay mayoría de sordomudos sólo el guardián habla y escucha, como es lógico. La fábrica tiene una particularidad para no olvidarla y dejar de destacarla. Si usted va y toca el timbre junto con sonar, también luces se prenden y se apagan, en su interior, avisando a los sordos que allí laboran “alguien busca, alguien está en la puerta”.
Este año vendrá desde Holanda, la tierra de Pim, un grupo de sordos mudos para alternar con los cajamarquinos en otra idea increíble del “gringo loco” como le llamaron al comienzo.
Pago de impuestos, CTS, AFP, vacaciones, son obligaciones patronales de la “Heladería Holanda” para sus trabajadores. La capacitación es constante. Existe una preocupación permanente de mejorar todo lo relativo al trabajador pagando cursos ayudando a pagar los deseos de ellos, buscando progresar.
Hoy los helados de “Helarías Holanda” no solo se saborean en Cajamarca. También su calidad esta presente en Tumbes, Piura, Trujillo.
Hasta allí también llega la responsabilidad de una empresa, transparente, y con distinciones por una responsabilidad social más allá de lo acostumbrado. El “gringo loco” ha dado una enseñanza para muchos.
En primer lugar quiero agradecer a todas las personas involucradas en la creación de este importante concurso, por traspasar las fronteras del Perú, y brindar con esta acción una solución a la preocupante situación de las PCD del resto de Latinoamérica. También quiero agradecer el apoyo brindado a los emprendedores para que proyectos como el mío y el de muchos otros no sucumban ante la falta de un soporte económico, y por el contrario entren a formar parte activa de este gran proceso de cambio iniciado por el B2D.
BENEFICIOS OBTENIDOS DEL CONCURSO B2D
A través de los recursos obtenidos en el concurso B2D, pude comprar una máquina troqueladora y los diferentes troqueles con los que se logra una producción de 36.0000 figuras diarias. Una producción alta ya que la que con la troqueladora manual y los troqueles con los que pretendía iniciar la empresa solo se puede obtener 1.000 figuras diarias, también con este dinero se está trabajando en el diseño de la página web y en el catálogo digital, al igual que en la compra de muebles y enseres, también los aspectos legales, tales como las licencias y el registro de la empresa. Próximamente a través del Servicio Nacional de Aprendizaje SENA se hará el proceso de capacitación y la escogencia de 5 personas ciegas para iniciar el proceso de producción.
El Haber ganado este premio también me ha ayudado a obtener nuevos e importantes mercados con lo que se asegura una excelente comercialización del producto tanto a nivel nacional como internacional.
Quiero agradecer en mi nombre y en el de las personas sordas, beneficiarias de nuestros productos, al Concurso B2D por respaldar emprendimientos orientados a las PCD. Como persona con discapacidad física veo este concurso, no sólo como una oportunidad financiera para nuestras iniciativas, sino también, como un mensaje claro que invita a las PCD (y a las que sin serlo se preocupan por nuestra situación) a pensar en soluciones a las necesidades que tenemos cada día; que el emprendimiento empresarial es una oportunidad para pensar más en la accesibilidad que en la discapacidad; y que si nos disponen los espacios también podemos ayudar a cambiar positivamente nuestro entorno y el de los demás. Muchísimas gracias al B2D, y mucho ánimo a los y las emprendedoras.
Puedes ofrecer ayuda económica, entérate cómo AQUÍ.
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